促進更多好老師脫穎而出(暖聞熱評)
推出更多實招硬招、好招妙招,厚植尊師重教文化,有助于激勵廣大教師更好擔起筑夢育人、教育報國的責任,形成優(yōu)秀人才爭相從教、優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好局面
【人物】2024年“最美教師”
【故事】前段時間,2024年“最美教師”發(fā)布,10名教師和1個教師團隊光榮入選。他們之中,有的多年扎根教學(xué)一線,堅守如磐,用愛心和智慧點亮學(xué)生成長夢想;有的深耕藥學(xué)教育,積極探索推廣生物制藥人才培養(yǎng)模式;有的堅持實踐育人,長期奮戰(zhàn)在田野考古教學(xué)中,致力培養(yǎng)考古專業(yè)人才;有的聚焦幼兒教育,創(chuàng)新辦學(xué)模式,讓孩子們獲得廣闊的成長空間……“最美教師”充分展示了新時代教師隊伍有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的良好精神風貌,是廣大人民教師的優(yōu)秀代表和杰出典范。
【點評】
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。翻看2024年“最美教師”的事跡,一個個動人的時刻、一句句真摯的話語,匯聚成人們心中好老師的模樣。
江蘇省昆山市葛江中學(xué)教師于潔從教34年來,堅持用書信、日記等形式與學(xué)生交流,筆尖流淌出的42萬字記錄了一段段青春的成長歷程;湖北省丹江口市龍山鎮(zhèn)彭家溝小學(xué)校長彭玉生訪遍村里1000余戶,行程3萬多公里,只為“用知識的力量去點亮更多山里孩子的未來”,幫助180多名山里娃走進大學(xué)校園;貴州省遵義市啟智學(xué)校校長周興露把特殊孩子稱作“折翼的天使”,用愛心與耐心幫孩子跨越障礙,學(xué)習(xí)知識、快樂成長……廣大教師用一盞燈點亮千萬盞燈,用辛勤的付出為孩子們插上夢想的翅膀,詮釋了何為“仁而愛人”,何為“言為士則、行為世范”。
一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出好老師則是民族的希望。如今,我國1891.78萬名各級各類學(xué)校專任教師,在49.83萬所學(xué)校里托起2.91億在校生,世界上再無第二個如此龐大的國家教育體系。廣大教師兢兢業(yè)業(yè)耕耘,在學(xué)生心中種下愛與希望的種子,改變了無數(shù)人的命運。正因此,“使教師成為最受社會尊重的職業(yè)之一”,成為國家的莊嚴承諾,也反映了人民群眾的深切期盼。推出更多實招硬招、好招妙招,厚植尊師重教文化,有助于激勵廣大教師更好擔起筑夢育人、教育報國的責任,形成優(yōu)秀人才爭相從教、優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好局面。
國將興,必貴師而重傅。這些年來,從印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系的意見》,到發(fā)布《中共中央國務(wù)院關(guān)于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》,再到實施“特崗計劃”“優(yōu)師計劃”等專項計劃……一系列舉措,不斷夯實保障教師安心從教的制度基石。尊師重教,既體現(xiàn)為一以貫之強化教師的榮譽評價機制,也需要完善回報與付出相匹配的薪酬待遇機制。只有不斷增強教師獲得感,提升教師職業(yè)尊榮感,才能源源不斷吸引優(yōu)秀青年報考師范院校,促進廣大教師熱心從教、精心從教、長期從教、終身從教。
習(xí)近平總書記強調(diào):“有高質(zhì)量的教師,才會有高質(zhì)量的教育?!苯處煴蛔u為太陽底下最崇高的職業(yè),我們要持續(xù)創(chuàng)造適宜的成長環(huán)境,讓他們憑職業(yè)素養(yǎng)和師德水平贏得尊重。期待更多優(yōu)秀教師脫穎而出,肩負起為黨育人、為國育才的光榮使命,點亮孩子的夢想、托舉民族的未來。
《 人民日報 》( 2024年11月21日 05 版)
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