記者近日從中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委獲悉，為建設(shè)政治素質(zhì)高、專業(yè)化能力強(qiáng)的審理干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀審理人才的選拔、培養(yǎng)和使用，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委案件審理室日前啟動(dòng)建立紀(jì)檢監(jiān)察案件審理骨干人才庫(kù)。

　　“這是深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神的具體舉措，將為實(shí)現(xiàn)案件審理工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐�！敝醒爰o(jì)委國(guó)家監(jiān)委案件審理室有關(guān)負(fù)責(zé)人說，圍繞當(dāng)前和未來需求，科學(xué)、長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展，通過建立多層級(jí)、全覆蓋、分類別的案件審理骨干人才庫(kù)，有利于拓寬發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和使用審理人才的途徑，推動(dòng)在全系統(tǒng)形成激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的良性機(jī)制，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在業(yè)務(wù)引領(lǐng)、研究攻堅(jiān)等方面的積極作用，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體能力水平。

　　據(jù)介紹，案件審理骨干人才庫(kù)分為全國(guó)和省級(jí)兩級(jí)，原則上每3年選拔一次。全國(guó)案件審理骨干人才庫(kù)首批入庫(kù)約120人，通過個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦、審核公示等程序選拔，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、向?qū)徖砉ぷ饕痪�傾斜。案件審理骨干人才庫(kù)根據(jù)入庫(kù)人員年齡、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等實(shí)行分類培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論提升與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的模式，注重綜合培養(yǎng)、專業(yè)深化、能力提升，為入庫(kù)人員思想淬煉、政治歷練和實(shí)踐鍛煉創(chuàng)造條件，著力培養(yǎng)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的復(fù)合型人才。

　　去年8月，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委案件審理室在四川、貴州、河南、江西省紀(jì)委監(jiān)委和四川省成都市、貴州省遵義市、西藏自治區(qū)林芝市、河南省周口市淮陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共8個(gè)單位，開展了案件審理人才庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作。今年4月，不同地區(qū)、不同層級(jí)的各試點(diǎn)單位均按要求完成了建庫(kù)任務(wù)，并采取多種方式對(duì)入庫(kù)人員進(jìn)行培養(yǎng)、使用和管理，初步探索形成了各具特色的人才庫(kù)建設(shè)模式，積累了行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，為全面推開案件審理人才庫(kù)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。（周根山）

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