湖北丹江口:善用容錯(cuò)糾錯(cuò) 激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
“感謝組織對(duì)我‘降格處理’,這次約談對(duì)我是工作上的提醒和觸動(dòng),我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策,推動(dòng)履職盡責(zé)更加規(guī)范、更加高效!苯,湖北丹江口市六里坪鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心黨支部書記陳某在接受市紀(jì)委監(jiān)委工作約談時(shí)表示。
此前,陳某未認(rèn)真履行工作職責(zé),在轄區(qū)某液化氣站未按相關(guān)要求推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的情況下,為其換發(fā)《燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證》,造成不良影響,監(jiān)督檢查組建議給予誡勉談話處理。
陳某的行為顯然違反了工作要求,按照規(guī)定應(yīng)該受到嚴(yán)肅處理。但是,隨著調(diào)查工作的進(jìn)一步開展,發(fā)現(xiàn)陳某燚剛接手政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)工作不久,對(duì)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可政策理解有偏差,且其在換證過(guò)程中積極向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)有徇私和廉潔問(wèn)題。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,該市紀(jì)委監(jiān)委按照“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”原則,對(duì)于陳某履職過(guò)程中的無(wú)意過(guò)失,予以適當(dāng)寬容,將誡勉談話處理降格為工作約談。即教育了干部,又得到了廣大黨員群眾的理解,取得了很好的社會(huì)效果。
近年來(lái),湖北丹江口市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)是本職、容錯(cuò)糾錯(cuò)是責(zé)任”的理念,積極教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中統(tǒng)籌兼顧全面從嚴(yán)治黨與保護(hù)改革發(fā)展的關(guān)系。在處理違紀(jì)問(wèn)題時(shí),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求。
在對(duì)違紀(jì)違規(guī)案件的審理上,做到“五看”,即看主觀態(tài)度、看工作方法、看工作成效、看法規(guī)依據(jù)、看性質(zhì)后果。在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上,綜合“五看”情況,精準(zhǔn)定性量紀(jì)。堅(jiān)持在“政策允許、程序合規(guī)、民主決策、積極干事”的前提下,對(duì)符合容錯(cuò)情形的科學(xué)進(jìn)行容錯(cuò)。
對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)的干部,建立跟蹤回訪機(jī)制,開展激勵(lì)談話,幫助干部去除思想枷鎖,堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)信心。同時(shí)綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察建議書、監(jiān)督檢查“回頭看”等形式推動(dòng)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題整改到位。今年,共對(duì)4起案件運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,涉黨員干部6人。
“對(duì)符合容錯(cuò)情形的大膽容錯(cuò),旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實(shí)的干部撐腰鼓勁,積極營(yíng)造保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、嚴(yán)查違紀(jì)者的社會(huì)氛圍!钡そ谑屑o(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。(夏君 郭柿洴)
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