武漢市治庸問責辦發(fā)布2021年“雙評議”首期月報。
3月1日至3月31日,“武漢評議”平臺和“好差評”系統(tǒng)共收到不滿意評價385件經(jīng)調(diào)查,認定屬實181件不屬實并予以撤銷204件,48名相關(guān)責任人受到問責處理。
前三和后三是這些系統(tǒng)(行業(yè))
長江日報記者了解到,今年“雙評議”月報對排名方式做了優(yōu)化調(diào)整,針對全市47個系統(tǒng)(行業(yè))、新增系統(tǒng)(行業(yè))排名和數(shù)據(jù)分析。
不滿意典型有這些單位
本期月報還通報了10家不滿意評價、數(shù)量較多的參評單位和4個不滿意典型案例。
不滿意典型案例
1.反映硚口區(qū)城管局交通運輸管理科工作人員一次性告知不到位。
經(jīng)查,該問題屬實。某網(wǎng)約車司機在載客時未隨身攜帶駕駛員從業(yè)資格證,該科工作人員徐某在進行行政處罰時,未履行告知程序,未明確告知當事人應(yīng)接受處罰種類、處罰幅度及法律救濟途徑。針對上述問題,給予該科科長丁某某、工作人員徐某批評教育處理。
2.反映青山區(qū)退役軍人事務(wù)局退役軍人服務(wù)中心工作人員業(yè)務(wù)不熟。
經(jīng)查,該問題屬實。某退役軍人前往該中心咨詢退役軍人學(xué)費補貼政策,該中心工作人員李某業(yè)務(wù)不熟,在答復(fù)時未準確告知政策規(guī)定及具體辦理方法。針對上述問題,給予李某批評教育處理。
3.反映新洲區(qū)陽邏街人社中心工作人員服務(wù)態(tài)度差。
經(jīng)查,該問題屬實。該中心工作人員余某某在接待群眾辦理個人社保繳費明細打印業(yè)務(wù)時,語氣生硬、服務(wù)態(tài)度差。針對上述問題,責令余某某作出書面檢查,給予該中心窗口負責人郭某某批評教育處理。
4.反映東湖風景區(qū)城鄉(xiāng)工作辦事處社會事務(wù)科婚姻登記處服務(wù)意識不強。
經(jīng)查,該問題屬實。該婚姻登記處因網(wǎng)絡(luò)故障無法正常辦理婚姻登記時,未及時、耐心向等候辦事群眾解釋,也未采取有效應(yīng)急處置措施。針對上述問題,責令工作人員肖某作出書面檢查,給予社會事務(wù)科科長夏某某批評教育處理。
十差不滿意單位這樣整改
2020年全市“十優(yōu)滿意單位”“十差不滿意單位”評議結(jié)果公布后,“十差不滿意單位”深刻反思,從企業(yè)群眾不滿意評價入手,直面問題、剖析原因、立行立改。
漢陽區(qū)五里城管中隊將每年3月定為“作風整頓月”,開展全隊作風整頓工作。嚴格落實首問負責、限時辦結(jié)等制度,做到小問題立即辦、一般問題限時辦、重大問題跟蹤辦。提升執(zhí)法溫度,對案件進程及時向群眾反饋,必要時入戶上門宣傳。
蔡甸區(qū)建筑工程安全監(jiān)督站認真梳理查找工作中存在的各類問題,列出問題清單,逐一整改銷號。梳理完善各項工作制度,突出制度管人、制度管事,強化制度的監(jiān)督執(zhí)行力。
木蘭勝天景區(qū)成立質(zhì)量監(jiān)督小組,每周不定期對各工作崗位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率進行檢查。健全投訴處理機制、應(yīng)急處置機制、項目收費公示制度,切實提升服務(wù)質(zhì)量。
國網(wǎng)武漢供電公司前川供電營業(yè)所直面問題找差距,針對性的增加窗口、搶修等業(yè)務(wù)中的話務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化營業(yè)廳接待模式,設(shè)置專人引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),提升群眾辦事體驗。安排專人跟蹤投訴問題的辦理情況,保證問題得到及時處理。
武漢公交集團390路線強化營運秩序管理,督促駕駛員均衡行車、規(guī)范進出站。全面開展線路客流調(diào)查,科學(xué)合理制定營運計劃,采取跟車、重點地段駐站等方式開展客流調(diào)查,摸清線路客流狀況,并合理投入車次、均衡車距,滿足乘客的日常乘車需求。
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